Geschäftsführer (m/w/d)

Ihre Aufgabenbereiche

1. Unternehmensstrategie & Strukturentwicklung

• Strategische Weiterentwicklung des Maklerunternehmens im Kontext der Versicherungswirtschaft
• Analyse und Optimierung bestehender Organisations- und Prozessstrukturen
• Aufbau klarer Verantwortlichkeiten und transparenter Entscheidungswege
• Sicherstellung effizienter, revisionssicherer Abläufe im Maklerbetrieb (inkl. regulatorischer Anforderungen wie IDD, DSGVO etc.)
• Zukunftsorientierte Ausrichtung des Unternehmens unter Berücksichtigung von Marktveränderungen, Digitalisierung und Kundenanforderungen

2. Operative Gesamtverantwortung & Maklerbetrieb

• Gesamtverantwortung für den reibungslosen operativen Betrieb eines Versicherungsmaklers
• Steuerung der Fachbereiche (Innendienst, Schadenmanagement, Bestandsbetreuung etc.)
• Sicherstellung hoher Beratungsqualität und nachhaltiger Kundenbindung
• Weiterentwicklung von Service- und Betreuungsstandards im Sinne einer ganzheitlichen Maklerberatung (Vertrag + Schaden)
• Qualitätssicherung im Tagesgeschäft sowie kontinuierliche Optimierung von Workflows und Schnittstellen

3. Finanzen & betriebswirtschaftliche Steuerung

• Verantwortung für Budgetplanung, Liquiditätssteuerung und betriebswirtschaftliche Kennzahlen
• Steuerung von Umsatz-, Ertrags- und Kostenentwicklung mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum
• Analyse von Courtage- und Provisionsstrukturen im Maklergeschäft
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung
• Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Finanzpartnern

4. Digitalisierung & Prozessoptimierung

• Strategische Weiterentwicklung der digitalen Maklerlandschaft (Maklerverwaltungsprogramm, CRM, Vergleichsrechner etc.)
• Implementierung effizienter, digital unterstützter Workflows im Bestand und Neugeschäft
• Förderung einer digitalen Unternehmenskultur
• Nutzung moderner Technologien zur Effizienzsteigerung und Verbesserung der Kundenerfahrung
• Aktives Change-Management bei Transformationsprozessen

5. Führung, Kultur & Werte

• Führung und Weiterentwicklung eines Teams von rund 100 Mitarbeitenden
• Förderung einer wertschätzenden, leistungsorientierten und verantwortungsbewussten Unternehmenskultur
• Vorbildfunktion in Bezug auf Struktur, Qualität, Integrität und unternehmerisches Denken
• Integration wirtschaftlicher Zielsetzungen mit menschlichen Unternehmenswerten
• Stärkung der Identifikation der Mitarbeitenden mit dem Maklerunternehmen und seiner Mission

Unsere Erwartungen an Sie

• Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion – idealerweise in der Versicherungswirtschaft oder im Maklerumfeld
• Abgeschlossenes Studium der Versicherungswirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Nachweisliche Führungskompetenz in der Steuerung größerer Teams
• Ausgeprägte Durchsetzungsstärke bei gleichzeitiger Empathie und sozialer Kompetenz
• Fähigkeit, klare Strukturen zu schaffen und nachhaltige Organisationsentwicklung umzusetzen
• Bewusstsein für die besondere Verantwortung der Geschäftsführungsrolle
• Unternehmerisches Denken mit Fokus auf Kundenorientierung, Umsatz- und Gewinnsteigerung
• Innovationskraft und Wille, das Unternehmen strategisch und digital in die Zukunft zu führen
• Ausgeprägtes Qualitätsverständnis und strukturierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, wirtschaftliche Ziele mit menschlichen Werten in Einklang zu bringen

Was diese Position besonders macht

• Gestaltungsspielraum zur aktiven Weiterentwicklung eines etablierten Maklerunternehmens
• Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und Kultur nachhaltig zu prägen
• Verantwortung für die strategische Zukunftsausrichtung in einer sich wandelnden Versicherungslandschaft
• Führung eines engagierten Teams mit hoher fachlicher Kompetenz